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值班人员规章制度

时间:2023-06-02 11:41:57
值班人员规章制度(通用11篇)

值班人员规章制度(通用11篇)

在学习、工作、生活中,制度使用的情况越来越多,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。什么样的制度才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的值班人员规章制度,希望对大家有所帮助。

  值班人员规章制度 篇1

1、值班人员在规定值班时间内必须到岗,耐心接听同学的来电,并做好面谈预约登记和当日的值班记录。

2、当日值班人员有特殊情况需要请假,必须以电话或当面请假的方式,向心理咨询室负责人提出请假申请,批准后方可请假。

3、严格遵守保密原则,保密内容涉及心理咨询室相关所有工作内容。未经负责人同意,值班人员严禁随意翻阅心理咨询室存放的材料和文件。

4、心理咨询室除工作人员外,一般不允许无咨询要求的学生或其他人员进入。

5、严格遵守计算机使用制度。

6、工作无失误,表现良好者,在班级或院级各项评奖评优活动中,由本人提出申请,心理咨询室老师可以向相关部门反映并推荐。

7、如果在工作中泄密或者由于工作失误导致咨询室财物损失,将酌情给予相应的处分,并担负损失财物的赔偿责任。

8、值班人员在遵守值班制度的前提下,有使用心理咨询室各种资源的权利。

  值班人员规章制度 篇2

1.值班人员在规定值班时间内必须到岗,耐心接听同学的来电,并做好面谈预约登记和当日的值班记录。

2.当日值班人员有特殊情况需要请假,必须 ……此处隐藏2673个字……因素,应及时排除,解决有困难的,应向领导汇报,提出改进意见。

六、发现违章行为应及时制止;发现火灾隐患,应采取防范措施,并向领导汇报,使其达到及时清除隐患的目的。

七、每日检查库房安全措施,下班时做到关闭门窗,做好火、电源管理,清除废纸等易燃物,做好交接班。

八、发现火警时,要及时扑救,并立即报警。

  值班人员规章制度 篇11

一、各部门负责人要对工作人员和值班人员要进行经常性安全教育,节假日安排工作人员轮流值班。

二、值班人员要坚守岗位,与保安人员紧密配合,协调行动,切实负起责任,不擅离职守。

三、值班人员对上级通知及发生的重要事情,要及时向领导汇报,并根据领导指示认真处理,不拖不压,不贻误工作。

四、值班人员要注意发现事故隐患,避免各类事故的发生。对不负责任、玩忽职守,造成损失的,视情节给予赔偿处理。

五、履行好值班的交接手续,分清值班责任,责任不清时双方共同承担。

六、禁止工作人员私留外人在大厅及办公室住宿、聚餐、喝酒或从事其他活动。

七、工作人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭,存放好帐簿、票证、财物等。

八、在办公室值班时应接听电话,作好记录,如记录不实或漏记,按相关制度处理。同时应做好对有关来访客户的接待工作。

九、晚上值班人员应和门卫一起对成品仓、半成品仓、车间等作一次全面检查,检查内容包括门窗、水电等,并注意治安及其它安全情况,出现异常,应立即处理,并向经理(厂长)汇报。

十、值班期间如遇异常天气应加强巡检。当灾害性天气影响到公司财产和人员安全时,应组织厂内宿舍员工抗灾抢险,并及时向经理、厂长汇报。

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